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El mundo que nos rodea está cambiando. Para seguir creciendo como negocio en los próximos diez años y muchos más, debemos mirar hacia adelante, entender las tendencias y fuerzas que moldearán nuestra corporación en el futuro, y movernos rápidamente, preparándonos para lo que está por venir. Hoy, debemos estar listos para mañana. De eso es de lo que se trata nuestra Visión 2020, es la forma en la que diseñamos nuestro destino a largo plazo y nos ofrece un plan de trabajo para ganar en conjunto con nuestros socios embotelladores.

Nuestra misión

Nuestro plan de trabajo comienza con nuestra misión, que es perdurable y expresa nuestro propósito como compañía. Sirve como el patrón sobre el cual ponderamos nuestras acciones y decisiones.
  • Refrescar al mundo.
  • Inspirar momentos de optimismo y felicidad.
  • Crear valor y hacer la diferencia.



Nuestra visión

Nuestra visión actúa como el marco de nuestro plan de trabajo y guía cada uno de los aspectos de nuestro negocio mediante la descripción de lo que necesitamos lograr para continuar alcanzando un crecimiento sostenible y de calidad.
  • Personas: (People): Ser un gran lugar para trabajar en donde las personas se sientan motivadas a ser las mejores.
  • Portafolio: (Portfolio): Dar al mundo un portafolio de marcas de bebidas de calidad que anticipan y satisfacen los deseos y necesidades de los consumidores.
  • Socios (Partners): Alimentar una red ganadora de clientes y proveedores; juntos creamos valor mutuo y duradero.
  • Planeta (Planet): Ser un ciudadano responsable que hace la diferencia, ayudando a construir y apoyar comunidades sostenibles.
  • Ganancias (Profit): maximizar la rentabilidad a largo plazo para los accionistas, a la vez que somos conscientes de todas nuestras responsabilidades.
  • Productividad (Productivity): Ser una organización altamente efectiva, que reacciona rápidamente.

Nuestra cultura ganadora

Nuestra cultura ganadora define las actitudes y comportamientos que se requieren de nosotros para que nuestra Visión 2020 se convierta en una realidad.

Vivir nuestros valores

Nuestros valores actúan como una brújula que guía nuestras acciones y describe nuestro comportamiento en el mundo.
FUNCIONES:
– Reponer los productos en las góndolas, equipos de frió, cabeceras, etc.
– Brindar una buena exibicion de los productos
– Activar las promociones y camapañas
– Manejar stock de almacen y realizar rotacion y reposicion
– Verificar el cumplimiento del material como precios, carteles, exhibidores, etc.
REQUISITOS:
– Experiencia mínima de 03 meses como mercaderista, reponedor o responsable lineal de autoservicios.
– con secundaria completa
– ser mayor de 18 años
HORARIO DE TRABAJO:
– de 11:00 am a 9:00 pm
– lunes a domingo con un 1 dia de descanso
BENEFICIOS:
– Ingreso a planilla}
– Todos los beneficios de ley
– Pagos puntuales
– Buen ambiente laboral
– Pertenecer a una importante empresa

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